Andrej Schindler Jonas von der Gathen

Verbinden Menschen und Unternehmen

Manche Herausforderungen benötigen eine besondere Aufmerksamkeit und Begleitung.

Unternehmensnachfolge

Ein Unternehmen an die nächste Generation zu übergeben ist nicht einfach und fordert die Beteiligten auf vielfältige Weise heraus. Wie finde ich eine Nachfolger*in für mein Unternehmen? Wie kann ich das zukünftige Potential erkennen und einschätzen? Wie kann der „Kaufpreis“ angemessen festgelegt werden? Wie findet der Übergabeprozess statt? Das sind nur einige der vielfältigen Fragen, die bei einer Übergabe auftauchen.

Wir begleiten Sie in allen Schritten: beginnend bei den ersten Überlegungen, bei der Suche nach potentiellen Nachfolger*innen bis hin zum Notartermin. Das „Loslassen" der Alteigentümer*in und das „Sich-Verbinden“ der Nachfolger*in mit dem Unternehmen sind dabei die größten Herausforderungen.

Berufsbiographisches Coaching

Es gibt immer wieder Situationen, die nicht einfach sind. Der Blick von Außen kann in solchen Entscheidungsmomenten hilfreich sein. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach ihrem beruflichen Weg, z.B. nach einem erfolgreichen Studium oder bei der Neuorientierung in der bisherigen Berufsbiographie. Wir erteilen keine voreiligen Ratschläge. Wir begleiten Sie mit passenden Fragen und achten dabei auf die leisen Zwischentöne. Das langfristige Ziel: eine optimale persönliche Entwicklung für Sie zu finden.

Mitarbeiterentwicklung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist ein essenzielles Thema für Unternehmen. Je nach Größe des Unternehmens ist dies oft eine zeitliche und finanzielle Herausforderung. Wir begleiten Sie in Fragen der Mitarbeiter*innen-Entwicklung, unterstützen Sie im konkreten Entwerfen von Fortbildungen und übernehmen Mandate für die Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter*innen.