Andrej Schindler Jonas von der Gathen

Verbinden Menschen und Unternehmen

Vermittlungsangebot für Unternehmen

Unternehmen, die werteorientiert und nachhaltig Wirtschaften, stehen vor besonderen Herausforderungen. Sie brauchen Mitarbeitende, die aktiv im Sinne des Unternehmens agieren können und eine doppelte Qualifizierung mitbringen: Fachkenntnis und sozial-ethische Orientierung. Gleichzeitig wollen immer mehr Menschen auch in ihrem beruflichen Wirken einen gesellschaftlich sinnvollen Beitrag leisten. Unser Ziel ist es, diese qualifizierten und kreativen Menschen mit passenden Unternehmen zusammen zu bringen.

Wir lernen Ihr Unternehmen bestmöglich kennen durch Vorgespräche, einen Unternehmensbesuch und gegebenenfalls eine kurze Mitarbeit.

  • Wir vermitteln Ihnen Mitarbeitende, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen
  • Neben Fachkenntnissen achten wir sehr auf Empathie- und Teamfähigkeit
  • Wir interessieren uns für ihre Unternehmensentwicklung und denken proaktiv mit
  • Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ausschreibungs- und Bewerbungsprozessen

Wir sind in der Vermittlung auf keine bestimmte Unternehmensbranche spezialisiert. Zu unseren Partnern gehören produzierende Unternehmen wie z.B. die Hans Stockmar GmbH & Co. KG, Finanzinstitute wie z.B. die Freie Gemeinschaftsbank oder Handelsunternehmen wie z.B. Waschbär oder Waldorfshop. Wir begleiten von der Besetzung werte-prägender Schlüsselpositionen bis zur langfristigen Eigentumsnachfolge. Wir lassen uns jeweils auf Ihre Bedürfnisse ein. Diskretion und Vertrauen bilden hierbei unsere innere Haltung.

Vermittlungsangebot für Aufgabensuchende

  • Wir haben ein aktives Interesse an Ihrer individuellen und beruflichen Entwicklung
  • Wir begleiten Sie langfristig in Ihrem beruflichen Werdegang und unterstützen Sie beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen
  • Wir vermitteln Aufgabenfelder, die zu Ihnen passen und Sie in Ihrer Entwicklung fördern

Bei Interesse melden Sie sich per E-Mail oder Telefon. Nach einem Erstgespräch entscheiden wir gemeinsam, ob eine langfristige Zusammenarbeit möglich ist. Ist dies der Fall, folgt ein intensiver Kennenlern-Prozess.