Verbinden Menschen und Unternehmen
In einer Welt, in der Führung mehr ist als eine festgeschriebene Position, wird Verantwortungsübernahme zu einer Kunst. Denn neben Fachkompetenz und Methodenkoffer brauchen Verantwortungsträger und Verantwortungsträgerinnen Raum, um ihre innere Haltung zu entwickeln. Erst wenn ich verstehe, wie ich Verantwortung wahrnehme, kann ich meine Rolle im Gefüge der Organisation finden.
Die Weiterbildung „Kunst der Verantwortung“ richtet sich an Menschen, die bereits in Verantwortung stehen, auf dem Weg dorthin sind oder das Potenzial dazu in sich tragen. Unser Ziel ist es, die Teilnehmenden zu ermächtigen, ihren Verantwortungsradius bewusst und mutig zu erweitern – auch als Anstoß für einen konkreten nächsten Karriereschritt.
Die Weiterbildung umfasst sieben praxisorientierte Live-Module, um Deine Einstellung zum Thema Führung und Verantwortung weiterzuentwickeln.
Die Module werden von einer Vielzahl inspirierender Menschen begleitet, die alle selbst in unternehmerischer oder beratender Verantwortung stehen. Wir lernen – durch Zuhören, Erzählen, Reflektieren, künstlerische Interventionen und intensive Übungsphasen – praxisnah, inspirierend und direkt anwendbar.
Ein integraler Bestandteil der Weiterbildung ist eine betriebsinterne Mentorenbegleitung, die das Gelernte in konkretes Handeln transformieren soll. Diese Zweier-Beziehung wird von uns im Rahmen der Weiterbildung kontinuierlich unterstützt und begleitet.
Darüber hinaus fördern wir aktiv den Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks aus spannenden Nachwuchskräften, erfahrenen Pionieren und branchenübergreifenden Unternehmen aus der sozial-ökologischen Landschaft.
Mit Abschluss der Weiterbildung „Kunst der Verantwortung“ und dem internen Mentoring werden die Teilnehmenden optimal vorbereitet, um in ihrem Unternehmen größere Verantwortung zu übernehmen und dabei gleichzeitig ihren inneren Wertekompass zu formulieren.
Die vermittelten Inhalte und Erfahrungen sollen unterstützen, Vertrauen in die eigene Wirkungsfähigkeit zu fassen, einen individuellen Führungsstil zu entwickeln und mutig weitere Schritte in der Übernahme von Verantwortung zu gehen.
Informationen zu Beitragenden, Terminen, Ort und Kosten sind im PDF dargestellt.
Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren: info ® svdg (.) org
