Unser Dienstleistungsspektrum für Unternehmen:

  • Wir haben ein aktives Interesse, Ihr Unternehmen gut kennen zu lernen
  • Wir vermitteln Ihnen Mitarbeitende, die gut zu Ihrem Unternehmen passen und über die notwendigen Kompetenzen verfügen
  • Alle Bewerbungsunterlagen werden von uns auf das Wesentliche verdichtet
  • Als Entscheidungshilfe erhalten Sie eine zusätzliche Stellungnahme unsererseits
  • Wir bleiben an der Unternehmensentwicklung dran und denken aktiv mit — auch über vakante Stellen hinaus

Vorgehen:

Bei Interesse an einer Zusammenarbeit findet zunächst ein Erstgespräch statt. Darauf folgt eine Kennenlernphase vor Ort, bei der wir im besten Fall für eine kurze Zeit in Ihrem Unternehmen mitarbeiten. Auf diese Weise können wir die Aufgabenfelder, Anforderungen sowie das kollegiale und geografische Umfeld kennenlernen.

Mithilfe dieser Eindrücke wählen wir geeignete Kandidaten aus unserem Pool aus, die wir Ihnen präsentieren. Auf Wunsch beraten wir Sie bei der Entscheidungsfindung.

Nach gelungener Vertragsunterzeichnung behalten wir die Personalbedürfnisse und die Entwicklung Ihres Unternehmens aktiv im Bewusstsein und empfehlen – auch unabhängig von offenen Stellen – geeignete Menschen.

Honorierung:

Die Festlegung unseres Honorars richtet sich nach der Wirtschaftskraft und Grösse Ihres Unternehmens. Gerne vereinbaren wir in einem Gespräch eine individuelle Lösung. Bitte sprechen Sie uns bei Interesse an.